ترجمه مقاله راهبردهای تکامل دانش و عملکرد سازمانی: تجزیه تحلیل تناسب راهبردی

07 شهریور 1397 | 17:08

ترجمه مقاله راهبردهای تکامل دانش و عملکرد سازمانی: تجزیه تحلیل تناسب راهبردی
عنوان فارسی مقاله: راهبردهای تکامل دانش و عملکرد سازمانی: تجزیه تحلیل تناسب راهبردی
عنوان انگلیسی مقاله: Knowledge evolution strategies and organizational performance: A strategic fit analysis
مجله/کنفرانس: Electronic Commerce Research and Applications
رشته های تحصیلی مرتبط: مدیریت
گرایش های تحصیلی مرتبط: مدیریت دانش، تجارت الکترونیک و مدیریت استراتژیک
کلمات کلیدی فارسی: مدیریت دانش، تکامل دانش، راهبرد اکتساب دانش، عملکرد سازمانی، نظریه تناسب راهبردی
کلمات کلیدی انگلیسی: Knowledge management; Knowledge evolution; Knowledge acquisition strategy; Organizational performance; Strategic fit theory
نوع نگارش مقاله: پژوهشی - research
نمایه: scopus - master journals - JCR
DOI: doi.org/10.1016/j.elerap.2010.10.004
ناشر: الزویر - Elsevier
نوع ارائه مقاله: ژورنالی
نوع مقاله: ISI
سال انتشار مقاله: 2011
ایمپکت فاکتور: 2.582(2017)
شاخص H_index: 60
SJR: 0.818
شناسه ISSN: 1567-4223
فرمت مقاله انگلیسی: PDF
فرمت ترجمه فارسی: Word
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 10
تعداد صفحات ترجمه فارسی: 23
کد محصول: EM9304
فهرست انگلیسی مطالب
Abstract

Introduction

Theoretical background

Research model and methodology

Data analysis

Discussion and conclusions

Appendix A. Research constructs and measurement items

References
ترجمه فارسی فهرست مطالب
چکیده

مقدمه

چارچوب

مدل و روش تحقیق

تحلیل داده

اثر تراکم دانش

اثر ظرفیت های فناوری اطلاعات

تاثیرفرهنگ به اشتراک گذاری

بحث و نتیجه

پیوست A: ساختار های تحقیق و گویه های اندازه گیری

رفرنس ها
نمونه متن انگلیسی مقاله
Abstract

The rapid growth of electronic commerce on the Internet provides a platform for organizational knowledge to be changed faster than ever. The process by which knowledge assets of an organization change over time to cope with the pressure of environmental variation is called knowledge evolution. In this paper, we adopt the strategic fit theory to examine whether different knowledge evolution strategies would affect organizational performance in different circumstances. We adopt the concept from natural evolution to define two knowledge evolution strategies: knowledge mutation that relies on internal knowledge sources and knowledge crossover that takes advantage of external sources such as online communities and professional consultants. A survey was conducted to explore the effects of different strategies on organizational performance, as measured by the balanced scorecard (BSC). The results show that knowledge mutation and crossover have impacts on different aspects of organizational performance. In addition, many industrial factors, such as environment variation, knowledge density, and organizational factors, including IT capability and sharing culture, are found to have moderating effects. The findings of this research will help organizations choose the right strategy for knowledge enhancement and light up new directions for further research.
نمونه متن فارسی مقاله
چکیده

رشد سریع اینترنتی تجارت الکترونیک بستری را برای دانش سازمانی در راستای تغییر هر چه سریع نسبت به گذاشته فراهم آورده است. فرایندی که در طی آن دارایی های دانشی سازمان به مرور زمان برای مقابله با فشار حاصل از تغییرات محیطی تغییر می کنند، موسوم به تکامل دانش است.در مقاله حاضر، ما برای بررسی این موضوع که آیا راهبرد های مختلف تکامل دانش بر عملکرد سازمانی در شرایط مختلف تاثیر می گذارد یا خیر،از تئوری تناسب راهبردی استفاده کردیم. به منظور تعریف دو راهبرد تکامل دانش، مفهوم تکامل طبیعی پذیرفته شد: جهش دانش که وابسته به منابع دانش درونی است و کراس اور (تبادل) دانش که از منابع خارجی نظیر جوامع آنلاین و مشاوران متخصص استفاده می کند. یک نظر سنجی برای کشف اثرات راهبرد های مختلف بر روی عملکرد سازمانی که با استفاده از کارت امتیازی متوازن(BSC) اندازه گیر ی می شود انجام شد.

نتایج حاکی از آن است که موتاسیون(جهش) دانش و کراس آور( تبادل) دانش بر روی ابعاد مختلف عملکرد سازمانی اثر دارد. به علاوه بسیاری از عوامل صنعتی نظیر تغییرات محیطی، تراکم دانش و عوامل سازمانی مانند ظرفیت فناوری اطلاعات و فرهنگ به اشتراک گذاری دارای اثرات واسطه ای می باشند. نتایج بدست آمده از این مطالعه به سازمان ها در انتخاب راهبرد صحیح و مناسب برای بهبود دانش و شفاف سازی مسیر های جدید برای تحقیقات بیشتر کمک می کند.
  • اشتراک گذاری در

دیدگاه خود را بنویسید:

تاکنون دیدگاهی برای این نوشته ارسال نشده است

جستجوی پیشرفته مشاهده خریدهای قبلی