ترجمه مقاله تاریخچه مدیریت: یک دیدگاه جهانی

14 شهریور 1397 | 18:47

ترجمه مقاله تاریخچه مدیریت: یک دیدگاه جهانی
عنوان فارسی مقاله: تاریخچه مدیریت: یک دیدگاه جهانی
عنوان انگلیسی مقاله: The history of management: a global perspective
مجله/کنفرانس: Journal of Management History
رشته های تحصیلی مرتبط: مدیریت
گرایش های تحصیلی مرتبط: مدیریت اجرایی، مدیریت کسب و کار
کلمات کلیدی فارسی: توسعه، تاریخ، سبک مدیریت، نظریه مدیریت
کلمات کلیدی انگلیسی: Development, History, Management styles, Management theory
نوع نگارش مقاله: Literature review
DOI: doi.org/10.1108/13552529510082831
ناشر: امرالد - Emerald
نوع مقاله: ژورنالی
سال انتشار مقاله: 1995
شناسه ISSN: 1355-252X
فرمت مقاله انگلیسی: PDF
فرمت ترجمه فارسی: Word
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 19
تعداد صفحات ترجمه فارسی: 22
کد محصول: EM9297
فهرست انگلیسی مطالب
Introduction

Classical management movement
-Scientific management
-General administrative management

Behavioural management movement
-Human relations

Quantitative management movement

Modern management movement
-The process approach
-The systems approach
-The contingency approach
-Strategic management
-Japanese-style management approach
-The excellence approach

Conclusion

References
ترجمه فارسی فهرست مطالب
مقدمه

جنبش مدیریت کلاسیک
-مدیریت علمی
-مدیریت اداری عمومی

جبنش مدیریت رفتاری
-روابط انسانی

جنبش مدیریت کمی

جنبش مدیریتی مدرن
-رویکرد فرایند
-رویکرد سیستم ها
-رویکرد اقتضایی
-مدیریت راهبردی
-رویکرد مدیریت سبک ژاپنی
-رویکرد تعالی

نتیجه گیری

رفرنس ها
نمونه متن انگلیسی مقاله
Introduction

One of the keys to successful management is the ability to understand and apply modern management principles and techniques effectively. Managers must develop an in-depth knowledge of past and present models, theories and processes in order to manage effectively and intelligently. Contemporary management practice is pervasive in every aspect of human life within all types of organizations. Basic management techniques have been traced to the city of Ur (Iraq) in 3000 BC where Sumerian priests were the first to keep written records as a means of recording business transactions. Translations from early Egyptian papyri, dating back to 1300 BC, recognized the importance of organization and administration in bureaucratic states. Similar records have been found for ancient China[1]. Moses is credited with employing his father-in-law, Jethro, as a management consultant. Jethro helped design the organization through which Moses ruled the Hebrews in the desert[2].
نمونه متن فارسی مقاله
مقدمه

یکی از کلید های مدیریت موفق، توانایی درک و به کار گیری موثر اصول و فنون مدیریتی مدرن است. مدیران بایستی یک دانش عمیق را از مدل های گذشته و حال، تئوری ها و فرایند ها به منظور مدیریت موثر و هوشمندانه توسعه دهند. شیوه های مدیریتی معاصر در هر بعد از زندگی بشر در چارچوب همه انواع سازمان ها، فراگیر شده است.

قدمت و تاریخچه فنون مدیریتی اساسی به شهر اور( عراق) در 3000 سال قبل از میلاد بر می گردد که در آن کشیش های سومری برای اولین بار یک سری دستور العمل های کتبی را به عنوان ابزار های ثبت معاملات کسب و کار توسعه دادند. معاملات و تراکنش های انجام شده بر روی پاپیروس های مصری اولیه،که قدمت آن به 1300 میلاد قبل از میلاد بر می گردد، نشان از اهمیت سازمان دهی و مدیریت در دولت های بروکراتیک دارد.آثار و نوشته های مشابه نیز در چین باستان(1) یافته شده است. حضرت موسی از پدرزنش جترو به عنوان مشاور مدیریتی استفاده می کرده است. جترو طراح سازمانی بود که از طریق این سازمان، موسی عبرانیان را در بیابان اداره می کرد(2).
  • اشتراک گذاری در

دیدگاه خود را بنویسید:

تاکنون دیدگاهی برای این نوشته ارسال نشده است

جستجوی پیشرفته مشاهده خریدهای قبلی